14 Juni, urang ngayakeun palatihan soré. Urang ngajak profésor anu disebut Mr.Ma pikeun nunjukkeun ka urang latihan ékspérimén.
Sabenerna, di awal, tanaga urang teu boga gairah. Lajeng, urang geus maén sababaraha kaulinan jeung markisa urang ieu disetir up.Tujuan utama latihan ieu téh pikeun nurture rasa urang gawé babarengan tim.Kurangna sumanget tim mangrupakeun masalah urang nyanghareupan ayeuna. Latihan ieu kakeunaan masalah nyata urang jeung tought kami kumaha carana ngalereskeun eta.Dasarna, urang kudu ngarobah nilai-nilai urang. Kami tim di YIYuan, éta kulawarga, naon anu kudu urang pigawé nyaéta nyumbangkeun kecerdasan sarta kesang urang, teu ngan rengse pagawean. Latihan ieu mawa urang loba, meureun bakal kasempetan pikeun ngalakukeun hal anu robih di jero perusahaan urang.
Professor Ma pisan gairah
Urang kedah ngawangun tim pelatih internal.Ieu réduksi signifikan dina parusahaan dana latihan kawates, sarta Bréh, parusahaan geus dibudidayakan grup ahli dina sagala rupa widang, sakali deui, urang ogé bisa ngawangun nepi di staf diajar ti nurtures gagasan timer learning.
Profesor Ma Gagasan
Henteu lami teuing pikeun diajar.
Komunikasi mangrupikeun sasak tim, teu aya komunikatif anu buta.
Ngaronjatkeun gawé babarengan, ningkatkeun rasa gawé babarengan.
Rincian nangtukeun kasuksésan atanapi henteu.
Ieu naon urang kudu nguatkeun ayeuna.
Pangalusna, perusahaan urang bakal tumbuh sareng karyawan.
waktos pos: Nov-21-2013